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                2017年安远县公开选调县外在编在岗教师工作方案

                篇源:发布者:网站运营员发布时间:2017年08月05日 18:25:00 【阅读字号选择:

                为加强我县教师部队建设,优化教师部队结构,引进优秀人才充分我县教师部队,依据《安远县公开选调县外在编在岗教师暂行方法》(安府办发〔20175号),经研讨,定规择优选调一批县外在编在岗中小学教师。为保证选调工作随手进展,特制定甲方案。

                一、选调罢论

                此次公开选调20名县外在编在岗中小学教师,其间初中语文2名、初中数学2名、初中物理2名、初中政治1名、初中前史1名、初中地舆1名、小学语文2名、小学数学5名、小学英语1名、小学音乐1名、小学美育1名、小学美术1名。

                    二、选调条件

                (一)户籍条件

                选调对象须符合下列条件之一:

                1、具备安远县户籍,系外县(市、区)在编在岗教师的;

                2、具备安远县户籍的城乡居民及安远县行政机关、业单位在编在岗工作人员的爱人或子女系外县(市、区)在编在岗教师的;

                安远县户籍的认定方法为参加高(中)考前系安远县户籍或选调当年71日前具备安远县户籍。

                3、特级教师,任期内市级之上学科带头人或基干教师,近三学年度曾获评市级之上优秀教工作者、优秀教师或班主任者,可不受户籍限制。

                   (二)年岁条件

                年岁在40周岁以下(年岁终算时间为选调当年630日)。特级教师、任期内市级之上学科带头人或基干教师等拔尖人才,留学生及之上平等学历者,年岁可放宽至45周岁。

                (三)教龄条件

                务须具有2学年之上(含2学年)任教阅历(教龄终算时间为选调当年630日)。

                (四)平等学历及教师资历条件

                报考初中教师须具备大学本科及之上平等学历,持有初中及之上相应学科的教师资历证;报考小学教师须具备专科及之上平等学历,持有小学及之上相应学科的教师资历证。

                (五)道德杰出,身体健康,酷爱教业,具有较强的教教学能力。

                (六)近两年年度查核务须在够格及之上等次。

                (七)有下列情形之一的,不予选调:

                1)因犯法违法受过刑事行政处分的;

                2)受党纪政纪处分还没有解除的;

                3因犯法违纪正被调查处理的;

                4)违背瑞士制政策的。

                三、选调方式

                1、特级教师,任期内市级之上学科带头人或基干教师,近三学年度曾获评市级之上优秀教师(班主任)者,经体检够格可免试调入;

                2、不具备免试条件的,采纳面试(说课、试讲)方式进展选调;

                3、在确定免试调入人员后,依据剩余选调名额,分学科岗位按面试成果从高到低顺次选调。

                四、选调程序

                (一)发布布告   

                将甲方案有关内容于201785-8日至日在利来国际最给利老、安远教网、安远发布等信息平台进展布告。

                (二)申调报名

                1、报名时间:201787-10

                2、报名地址:安远县教局人事股

                3、报名所需资料:

                 1)身份证、户口簿复制件及复印件;

                 2)毕业证复制件及复印件;

                    3)教师资历证复制件及复印件;

                 4)编制证复制件及复印件;

                 5)年度查核证复制件及复印件(或者任教地点地监管部门出示的年度查核证明);

                6)任教地点地教和监管部门出示的同意参加选调的证明(选调当年在基点高中任教的教师除外);

                7已婚教师还须提供户口地点地县(市、区)计生部门出示的未违背瑞士制政策证明;

                    8)近期一寸反面免冠彩照2张;

                9)工作间取得的主要荣誉复制件及复印件。

                之上复印件要求用A4纸复印,一式一份。上述资料按顺序整理,证书复制件审核后上交复印件即可。

                4每人限报一个学科岗位。

                (三)资历审查

                在报名时对考生进展资历初审,凡不符合条件或者资料不齐的不承受报名,资历审查贯穿选调全过程。凡发现有条件不符、冒名行骗状况或在考试中存在违规情形的,将撤销其考试或录用资历。

                (四)面试

                    面试时间为2017813日。经资历审查够格者,统一参加选调面试。面试采纳说课、试讲等形式,面试详细要求另定。

                (五)体检

                    按岗位选调罢论数,依据面试成果,从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省禀报认定教师资历人员体检方法》规则执行体检地址为安远县民医院,体检费用自理。

                (六)确定拟调入人员

                依据各学科岗位罢论数,按面试成果从高到低一级额确定拟调入人员。面试成果相同者,平等学历高者优先;若平等学历相同,则职称高者优先;若职称相同,则年岁大者优先。若参加面试够格人员少于对应的岗位选调罢论数,由公开选调领导小组研讨调整选调罢论。

                (七)处理调着手续

                拟调入人员名单报经县人事分配工作领导小组研讨同意后,县教局、县人社局、县编办、县财务局分别按规则程序颁发处理相关手续。所有调入人员须与县教局签定聘任合同,并在安远县教系工作5年之上才干请求调动或者参加其它招聘考试。调入人员务须在2017830日之前处理调下手续,逾期未处理的,视为主动扔掉调入资历。假如在规则计间内未处理调着手续或其它原因发生的缺额,依据面试成果依照相关程序顺次递补。

                (八)组织任教校园

                由教局依据校园学科缺额状况统筹组织到村庄中小学任教。

                五、政策待遇

                凡调入我县的教师,均享用与县内涵编在岗同校园、同学段教师平等候遇。      

                六、组织领导

                  为加强对选调工作的领导,建立由县政府套管人事工作的副县长为组长,县人社局局长、教局局长为副组长,县人社局、县教局、县编委办、县财务局套管领导为成员的公开选调县外在编在岗教师工作领导小组。领导小组下设款待室,设在县教局,由教局局长兼任款待室主任,教局、人社局套管副局长兼任款待室副主任。

                选调工作由县教局人社局一同组织施行。

                七、工作要求

                (一)公开选调县外在编在岗教师工作要严厉依照国家有关规则,规范操作,确保选调工作的公平、公正、公开、通明。对违背规则、冒名行骗者,一经发现,撤销选调资历外,并将追查有关人员的职责。

                (二)凡不符合选调条件或未实行选调程序的,一概不予处理调下手续。

                (三)选调的教师务须遵守县教局的组织,在规则计间到指定校园报到上班,不然撤销其调入资历。

                 

                   

                 

                安远县公开选调县外在编在岗教师工作领导小组

                201784

                 

                附件:附件:安远县公开选调县外在编在岗教师报名挂号表.doc