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                2017年安远县公开选调县外在编在岗教师工作方案

                篇源:发布者:网站经营员发布时间:2017年08月05日 18:25:00 【浏览字号选择:

                为加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,引进优秀人才充实我县教师队伍,根据《安远县公开选调县外在编在岗教师暂行办法》(安府办发〔20175号),经研究,定规择优选调一批县外在编在岗中小学教师。为保证选调工作顺手进展,特制定甲方案。

                一、选调罢论

                此次公开选调20名县外在编在岗中小学教师,其中初中语文2名、初中数学2名、初中物理2名、初中政治1名、初中历史1名、初中地理1名、小学语文2名、小学数学5名、小学英语1名、小学音乐1名、小学美育1名、小学美术1名。

                    二、选调条件

                (一)户籍条件

                选调对象须符合下列条件之一:

                1、具备安远县户籍,系外县(市、区)在编在岗教师的;

                2、具备安远县户籍的城乡居民及安远县行政机关、业单位在编在岗工作人员的配偶或子女系外县(市、区)在编在岗教师的;

                安远县户籍的认定办法为参加高(中)考前系安远县户籍或选调当年71日前具备安远县户籍。

                3、特级教师,任期内市级之上学科带头人或基干教师,近三学年度曾获评市级之上优秀教工作者、优秀教师或班主任者,可不受户籍限制。

                   (二)年龄条件

                年龄在40周岁以下(年龄终算时间为选调当年630日)。特级教师、任期内市级之上学科带头人或基干教师等拔尖人才,留学生及之上同等学历者,年龄可放宽至45周岁。

                (三)教龄条件

                务须具有2学年之上(含2学年)任教经历(教龄终算时间为选调当年630日)。

                (四)同等学历及教师资格条件

                报考初中教师须具备大学本科及之上同等学历,持有初中及之上相应学科的教师资格证;报考小学教师须具备专科及之上同等学历,持有小学及之上相应学科的教师资格证。

                (五)品德良好,身体健康,热爱教业,具有较强的教教学能力。

                (六)近两年年度考核务须在够格及之上等次。

                (七)有下列情形之一的,不予选调:

                1)因犯法犯罪受过刑事行政处分的;

                2)受党纪政纪处分尚未解除的;

                3因犯法违纪正被调查处理的;

                4)违反瑞士制政策的。

                三、选调方式

                1、特级教师,任期内市级之上学科带头人或基干教师,近三学年度曾获评市级之上优秀教师(班主任)者,经体检够格可免试调入;

                2、不具备免试条件的,采取面试(说课、试讲)方式进展选调;

                3、在确定免试调入人员后,根据剩余选调名额,分学科岗位按面试成绩从高到低依次选调。

                四、选调程序

                (一)发布公告   

                将甲方案有关内容于201785-8日至日在利来国际最给利老、安远教网、安远发布等信息平台进展公告。

                (二)申调报名

                1、报名时间:201787-10

                2、报名地址:安远县教局人事股

                3、报名所需材料:

                 1)身份证、户口簿复制件及复印件;

                 2)毕业证复制件及复印件;

                    3)教师资格证复制件及复印件;

                 4)编制证复制件及复印件;

                 5)年度考核证复制件及复印件(或者任教所在地监管部门出示的年度考核证明);

                6)任教所在地教和监管部门出示的同意参加选调的证明(选调当年在基点高中任教的教师除外);

                7已婚教师还须提供户口所在地县(市、区)计生部门出示的未违反瑞士制政策证明;

                    8)近期一寸反面免冠彩照2张;

                9)工作间获得的主要荣誉复制件及复印件。

                之上复印件要求用A4纸复印,一式一份。上述材料按顺序整理,证书复制件审核后上交复印件即可。

                4每人限报一个学科岗位。

                (三)资格审查

                在报名时对考生进展资格初审,凡不符合条件或者材料不齐的不接受报名,资格审查贯穿选调全过程。凡发现有条件不符、弄虚作假情况或在考试中存在违规情形的,将取消其考试或录用资格。

                (四)面试

                    面试时间为2017813日。经资格审查够格者,统一参加选调面试。面试采取说课、试讲等形式,面试具体要求另定。

                (五)体检

                    按岗位选调罢论数,根据面试成绩,从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省禀报认定教师资格人员体检办法》规定执行体检地址为安远县民医院,体检费用自理。

                (六)确定拟调入人员

                根据各学科岗位罢论数,按面试成绩从高到低等额确定拟调入人员。面试成绩相同者,同等学历高者优先;若同等学历相同,则职称高者优先;若职称相同,则年龄大者优先。若参加面试够格人员少于对应的岗位选调罢论数,由公开选调领导小组研究调整选调罢论。

                (七)办理调动手续

                拟调入人员名单报经县人事调配工作领导小组研究同意后,县教局、县人社局、县编办、县财政局分别按规定程序授予办理相关手续。所有调入人员须与县教局签订聘用合同,并在安远县教系工作5年之上才能申请调动或者参加其它招聘考试。调入人员务须在2017830日之前办理调入手续,逾期未办理的,视为自动放弃调入资格。如果在规定计间内未办理调动手续或其它原因产生的缺额,根据面试成绩按照相关程序依次递补。

                (八)安排任教学校

                由教局根据学校学科缺额情况统筹安排到农村中小学任教。

                五、政策待遇

                凡调入我县的教师,均享受与县内在编在岗同学校、同学段教师同等待遇。      

                六、组织领导

                  为加强对选调工作的领导,成立由县政府套管人事工作的副县长为组长,县人社局局长、教局局长为副组长,县人社局、县教局、县编委办、县财政局套管领导为成员的公开选调县外在编在岗教师工作领导小组。领导小组下设接待室,设在县教局,由教局局长兼任接待室主任,教局、人社局套管副局长兼任接待室副主任。

                选调工作由县教局人社局共同组织实施。

                七、工作要求

                (一)公开选调县外在编在岗教师工作要严格按照国家有关规定,规范操作,确保选调工作的公平、公正、公开、透明。对违反规定、弄虚作假者,一经发现,取消选调资格外,并将追究有关人员的责任。

                (二)凡不符合选调条件或未履行选调程序的,一律不予办理调入手续。

                (三)选调的教师务须服从县教局的安排,在规定计间到指定学校报到上班,否则取消其调入资格。

                 

                   

                 

                安远县公开选调县外在编在岗教师工作领导小组

                201784

                 

                附件:附件:安远县公开选调县外在编在岗教师报名登记表.doc